桑吉夫又带着郝仁和陈虎去参观了Flipkart的几个快递集散地和在郊区的仓库，几个地方散落在城市各处，加上堵塞的交通，告别桑吉夫的时候，已经是下午六点半。
太阳像一粒咸蛋黄朝城市西边迅速下坠，挣扎着发出的红光穿过层层雾霾撒在五颜六色的房顶上，垃圾满地的马路上，挤满行人的公交上，掩盖了一切的脏乱，勾勒出一副绚烂的景象。
郝仁看了一眼路上步履匆匆的行人，自言自语：“真的要在这里建厂吗？”
陈虎听到，连忙摆摆手说道：“郝总，你别听印度佬的游说，他有私心，希望耀华在本地建厂，那供货的弹性就比较大，不用等海运清关这些时间。但对耀华一个中国厂商来说，在印度建厂没这么简单的，除了投资巨大，还有很多因素要考虑。”
“我知道没有那么简单，首先，员工工资低不代表着人力成本便宜。用人成本除了考虑工资，还要考虑效率和良品率，这一点，世界上没有哪里的工人能比得上中国。其次，印度的基础设施确实不行，水电成本应该也不低，更重要的是不稳定，我们今天走过的几个小区都有柴油发动机，估摸经常停电，这对工厂可是很致命的。
更重要的是，供应链成本才是最大的成本，印度的工业体系远不如中国完善，原材料、利器、配件、模具都得从国内采购。”郝仁说道。
“郝总，你说得太对了，我之前遇到一个小老板，就说这里的工人水平差，他厂里有套先进的设备仪器，光切割刀就几十万，理论上用200次才需要打磨，结果被工人用得不到100次就需要打磨，不仅浪费打磨费，还减少机器寿命，那点人力工资省下来的钱根本不够补漏的。”陈虎说道。
“放心吧，像建厂这么大的投资，除了需要赵总决策，至少得花半年时间的深入研究，这事不急，先找个专业的本地咨询公司帮忙测算一下投入产出比再说。但有一点桑吉夫说得对，要想在印度挣到钱，需要深度本地化。虎子，有件事可能会委屈你。”郝仁说道。
“郝总你说，工作的事我不委屈。”陈虎说道。
“我们需要一个印度籍的高管来处理对外事务，营造出多元化本地化的形象。我希望让本地员工做好司令，而你做政委，成为总部和地区的粘合剂，确保上传下达，内通外顺。”郝仁说道。
内容未完，下一页继续阅读