而且他还在全国所有门店里，选出优秀员工，给他们提供路费和住宿费用，邀请到京城参加集团年会。
在年会上的抽奖环节，杨振兴大方的拿出一百万购买奖品。
从新马泰双人十日游，到家用电器，单个奖品单价没有低于三千块钱的。
当然奖品单价也没有太高的。
按照他的意思，是希望能多设奖励，让所有参加年会的集团员工，都能满载而归，决不允许出现安慰奖甚至空手而归的情况。
虽说比起其他大企业，他年会拿出来奖励的钱有些不够看，但是论起诚意，绝对没有比他做得更好的。
更何况之前他已经掏出不少钱，用来给所有员工发奖金。
但是这一笔钱，数额已经不小，大家都拿到两三个月工资的奖励。
如果这样还要被人说小气，那外面还真找不出来几个比他更大方的老板了。
最主要的是，年会讲究的就是一个喜庆，是一个让所有员工庆祝集团取得好成绩的场合。
欢庆的日子里，大家都有差不多价值的礼品拿，远好过一两个人抽中几十万的大奖。
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