上面显示是个叫李秋河的员工签的合同，日期是在年中的某个周四。突然，她点开笔记本，开始仔细核对这个叫李秋河的员工的考勤。
果然，这天显示他是请假状态。
一个员工去签合同没在公司也正常，但是没必要请假去签合同，更不用说根据这个公司的规定，还有可能会被扣工资。
但是也不一定，说不定他签合同的真正日期和合同上的标识日期并不是同一天也是有的。
总之，说起来还是不太对劲。
所以第二次去他们公司审核的时候，白芷被带到财务室，请求小崔再调了几份合同来仔细对照。
大部分都是符合的，但是又出现一份这个叫李秋河的员工所签的合同，显示出有问题，这还是抽样调查呢。
这次，白芷就有点底气带着有问题的合同，加上打印出来的员工考勤表以及多为直方图敲了敲张总的董事长办公室。
把自己的结果阐述一遍之后，张总捏着下巴问道：“那依你看，怎么处理呢？”
白芷微微仰头，放下梳理的资料，淡淡道：
“首先，我建议请这个叫李秋河的员工，过来总部述职；之后，视情况判断是否请第三方的审计公司来系统的审核企业的财务状况，这样以公正第三方的角度来审视财务问题，或者请他们出个分析报告。”
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